Aurel Piţurcă este şeful catedrei de Stiinte Politice in cadrul Facultăţii de Istorie-Filosofie-Geografie si are o bogată activitate didactică.  Este titularul mai multor cursuri de la Facultatea de Ştiinţe Socio-Umane: Doctrine politice contemporane, Introducere în stiinţa politică, Probleme globale ale omenirii, Istoria ideilor politice, Istoria economiei naionale, Politologie, Doctrine politice.

S-a născut în Dolj, dar a studiat în mai multe oraşe din ţară.  De-a lungul vieţii, Aurel Piţurcă a cumulat o activitate profesională remarcabilă: de la  Director al Colegiului Universitar Craiova, Facultatea de Drept „Nicolae Titulescu”, Universitatea din Craiova (1997-2000) până la Reprezentant al României în Comisia C „Dezvoltare rurală si durabilă” din cadrul Ansamblului Regiunilor Europene – Consiliul Europei, Strasbourg – Franţa (1998-2004) şi nu numai.

Ariadna Scarlat: Aţi studiat în mai multe locuri din ţară – liceul l-aţi facut la Constanţa, facultatea la Bucureşti, iar doctoratul la Cluj. Care este oraşul pe care l-aţi îndrăgit mai mult şi de ce?

Aurel Piţurcă: Constanţa. Acolo am făcut şcoala generală şi liceul. Acolo mi-am facut prietenii şi este locul unde locuiesc fratele şi mama mea.

Andrei Marinaş: De ce aţi ales să faceţi doctoratul în filosofie şi nu în politologie, având în vedere că aceasta este specializarea dumneavoastră?

A. P.: Atunci când am dat eu, nu exista doctorat în politologie, era numai în filosofie, dar am făcut un doctorat cu o temă de politologie. Dacă aş face acum doctoratul, ar fi în politologie.

A. S.: Titlul tezei doctoratului dumneavoastră a fost „Formarea comportamentului politic al tineretului”. A mai rămas ceva neschimbat în acest domeniu faţă de atunci, anul 1988, când încă era comunism?

A. P.: Da, din tematica doctoratului sigur că au mai rămas lucruri neschimbate, căci erau probleme de ordin teoretic: definirea comportamentului, factorii care antrenează comportamentul, ce este comportamentul politic. Doctoratul meu a fost o cercetare sociologică de teren, deci nu erau prea multe elemente de ideologie.

A. M.: Aţi publicat cinci cărţi, iar primele două în acelaşi an – 1997. Cum aţi reuşit să vă împarţiţi timpul între scrierea acestora, Universitatea din Craiova şi Facultatea de Ştiinţe Economice de la Dobeta Turnu-Severin, unde ştim că aţi fost şi decan?

A. P.: Faptul că am publicat două cărţi într-un an a fost doar o coincidenţă. Una am publicat-o la început şi cealaltă la sfârşitul anului, iar materialele le-am adunat în timp. Cât despre aceste cinci cărţi, am fost presat de faptul că studenţii aveau nevoie de cursuri, de cărţi, iar specialitatea urma să fie acreditată şi unul dintre punctele de acreditare este existenţa de manuale, cărţi şi cursuri publicate de cadrele didactice. M-am gândit şi la soluţia aceasta, fiind o necesitate.

Sunt mulţi oameni care m-au impresionat de-a lungul vremii prin activitatea lor

A. S.: Mai există în prezent o formare a comportamentului politic în rândul tinerilor?

A. P.: E normal să existe, sigur. În primul rand e interesul societăţii, al partidelor politice. Acestea din urmă sunt interesate să formeze un anumit comportament al tinerilor. În primul rând pentru a le cunoaşte propriile ideologii, propriile programe, propriile scopuri şi acţiuni şi a-i modela după interesul lor.

A. M.: Dar nu prea fac nimic pentru a-i atrage…

A. P.: Ba fac totuşi câte ceva… Că nu este evident e adevărat, dar fiecare partid încearcă să-şi atragă de partea sa tineretul. Altfel nu s-ar putea explica baza socială a partidelor sau participarea la vot.

A. S.: Având în vedere cunoştinţele dumneavoastră vaste în domeniul politicii, cum puteţi comenta răsturnarea situaţiei de peste noapte a alegerilor prezidenţiale?

A. P.: Au fost nişte exit-polluri care au fost făcute pană la ora 19:00. În aceste exit-polluri nu au fost introduse voturile cetăţenilor din diasporă, iar rezultatele fiind foarte apropiate, era normal să existe posibilitatea ca situaţia să se răstoarne. Dacă ne gândim că diaspora era 0,4 %, dacă avem în vedere faptul că în intervalul 19:00 – 21:00 au venit peste 17 % din votanţi, ne dăm seama că s-a putut modifica rezultatul.

A. M.: Din întreaga istorie politică ne puteţi spune dacă aveţi o personalitate pe care o apreciaţi şi de ce?

A. P.: Da (zâmbeşte)… Este foarte greu de spus… Fiecare personalitate are caracteristicile ei şi este greu să alegi. Poate m-aş hotărî pentru Niccolò Machiavelli sau Jean Jacques Rousseau. Sunt mulţi oameni care m-au impresionat de-a lungul vremii prin activitatea lor, prin ceea ce au făcut, prin cum au gândit şi cum au contribuit la dezvoltarea ştiinţei politice, a politiculului ca practică socială. E greu de ales o singură personalitate.

Ştiinţele Politice erau copilul meu de suflet cum este astăzi Jurnalismul

A. S.: Sunteţi şeful catedrei de Ştiinţe Politice din cadrul Facultăţii de Ştiinţe Socio-Umane din anul 1999. În ce mod a ajuns această responsabilitate în plus să facă parte din viaţa dumneavoastră?

A. P.: Eu am fost cel care a creat specializarea de Ştiinţe Politice şi, la un moment dat, m-am identificat cu ea. Fiind în acelaşi timp şi Director General al Colegilor, am fost şi decan, nu am renunţat niciodată la funcţia aceasta de şef de catedră pentru că Ştiinţele Politice erau, să zic aşa, copilul meu de suflet cum este astăzi şi Jurnalismul pe care tot eu l-am creat şi încerc să îl duc la bun sfârşit.

A. M.: Cum este văzută această secţie de Jurnalism de către celelalte facultăţi de jurnalism din ţară?

A. P.: Destul de bine. În primul rand vreau să vă spun că specializarea dispune de un foarte bun plan de învățământ. Eu fiind la A.R.A.C.I.S. (Agenția Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior), având posibilitatea să văd mai multe programe din mai multe centre universitare am putut să fac un plan de învăţământ care să fie foarte bine echilibrat şi care să asigure cunostiinţele teoretice și practice necesare. Eu zic că este destul de apreciată secţia noastră, dar depinde şi de studenţi, precum şi de modul în care viitorii absolvenţi se vor face cunoscuţi.

A. S.: De ce studenţii acestei specializări din anul II nu au în orar niciun curs de limbă străină deşi în planul de învăţămant acesta este trecut?

A. P.: Inițial în planul de învățământ limbile străine se studiau pe parcursul a doi ani, dar din necesitatea reducerii numărului de ore, facultatea a luat hotărarea să se studieze doar în anul I. S-a considerat că cei care doresc să înveţe o limbă străină pot să înveţe şi singuri.

Specializarea se acreditează după trei promoţii

A. M.: O mare temere a studenţilor de la Jurnalism este faptul că această specializare nu este acreditată. Este acest lucru o problemă pentru vitorii absolvenţi? Când se va reuşi acreditarea ?

A. P.: Nu este nicio problemă pentru studenţi. Specializarea se acreditează după trei promoţii. Această acreditare este o recunoaştere pe care o primeşte din partea A.R.A.C.I.S.-ului conform căreia sunt îndeplinite toate condiţiile de calitate, dar până atunci nu există niciun motiv de îngrijorare. Noi suntem autorizaţi de acelaşi A.R.A.C.I.S. că am îndeplinit criteriile si standardele de calitate şi le îndeplinim în continuare. Orice program de studiu trebuie să treacă obligatoriu prin aceste etape – de autorizare și apoi de acreditare.

Vom face o secţie de Publicitate

A. S.: Mai aveţi proiecte pentru înfiinţarea unor noi specializări?

A. P.: Da, vrem să facem o secţie de Publicitate, dar situaţia este delicată acum. În primul rând nu sunt bani pentru plătirea dosarului, în al doilea rând trebuie făcute angajări, iar posturile sunt blocate. Anul acesta universitar este foarte puţin probabil, sperăm ca anul viitor să reuşim. Trebuie să avem minim 2-3 oameni de specialitate, ori dacă posturile sunt blocate nu avem această posibilitate.

A. M.: Sunteţi doctor în filosofie, şeful Catedrei de Ştiinţe Politice, aţi publicat numeroase studii de specialitate şi articole, atât în limba română cât şi în alte limbi, aţi scris cărţi, ne-aţi reprezentat ţara in Ansamblul Regiunilor Europene, aţi adus contribuţii majore specialităţii dumneavoastră, aţi contribuit la crearea şi acreditarea diverselor specialităţi din cadrul diferitelor facultăţi ale Universităţii din Craiova şi multe altele. Mai există ceva pe plan profesional ce v-aţi dorit să realizaţi şi nu s-a materializat până acum?

A. P.: Pe plan profesional nu prea aş mai avea… Mă gândesc totuşi la această secţie de Publicitate pe care aş vrea să o înfiinţez. Aş dori ca ea să fie un an şi jumătate trunchi comun cu Jurnalismul, iar după aceasta studenţii să se împartă fiecare pe specializare – unii spre Jurnalism, alţi spre Publicitate. Astfel m-am gandit să le ofer posibilitatea să îşi găsească mai uşor un loc de muncă. Publicitatea, zic eu, este o specialitate care vine din urmă, e un domeniu unde încă nu sunt cadre pregătite. Din punct de vedere profesional, aceasta este dorinţa mea încă nematerializată. De asemenea, tot pe linie profesională, aș dori ca revista noastră de Științe Politice, ierarhizată de C.N.C.S.I.S. (Consiliul Național al Cercetării Științifice din Învățămîntul Superior) în B plus, să fie inclusă în I.S.I. (Institute for Scientific Information). Prin aceasta am asigura o și mai mare cunoaștere și recunoaștere națională și internațională a muncii noastre de la catedra de Științe Politice și Jurnalism din Universitatea din Craiova.

Ariadna Scarlat

Andrei Marinaş

Studenţii care îşi dau silinţa la învăţătură pot să aibă „propriul salariu” fără să fie angajaţi, decât faţă de ei înşişi, desigur. Bursierii Universităţii din Craiova sunt mulţi. Însă ce medii le-au trebuit pentru a reuşi să obţină bursele? Am aflat pentru voi câteva informaţii de la casieria şi secretariatul Universităţii din Craiova.

Bursa de studiu este acordată studenţilor integralişti de la cursurile de zi care au media peste 7,50 (valabil pentru studenţii la Mecanică, Inginerie în Electromecanică, Mediu şi Informatică Industrială, Electrotehnică, Automatică, Calculatoare şi Electronică, Agricultură, Horticultură, Fizică, Chimie, Matematică-Informatică, Ingineria şi Managementul Sistemelor Tehnologice Drobeta Turnu-Severin). Studenţii de la Litere, Ştiinţe Socio-Umane, Teologie, Drept şi Ştiinţe Administrative, Educaţie Fizică şi Sport, Economie şi Administrarea Afacerilor trebuie să aibă media peste 8. Bursa este de 250 de lei.

Urcând pe scara rezultatelor bune la învăţătură, ai şansa să obţii o bursă de merit, adică 280 de lei. Aceste burse se acordă studenţilor integralişti de la cursurile de zi, care au media peste 9,50 la Mecanică, Inginerie în Electromecanică, Mediu şi Informatică Industrială, Electrotehnică, Automatică, Calculatoare şi Electronică, Agricultură, Horticultură, Fizică, Chimie, Matematică-Informatică, Ingineria şi Managementul Sistemelor Tehnologice Drobeta Turnu-Severin. În cazul studenţilor la Litere, Ştiinţe Socio-Umane, Teologie, Drept şi Ştiinţe Administrative, Educaţie Fizică şi Sport, Economie şi Administrarea Afacerilor, media trebuie să fie de peste 9,80.

Cea mai importantă este bursa de performanţă. O primesc printr-un concurs organizat de Universitatea din Craiova studenţii cu activităţi şi rezultate profesionale, stiinţifice, sportive sau artistice excepţionale. Această bursă te face să te simţi pe jumătate salariat pentru că valoarea ei este de 380 de lei.

De asemenea, Universitatea din Craiova se află în faza incipientă de încercare a obţinerii unor sume mai mari de bani pentru burse. Daca cererea este aprobată, bursele de studiu şi de merit se vor mări. Spre exemplu, bursa de merit va ajunge la o valoare de 400 de lei. Acestea fiind zise, vă urăm spor la învăţat!

Viaţa de student este una plină, în fiecare zi suntem asaltaţi de tot felul de persoane care ne înmână câte ceva, fie o invitaţie în ,,cel” mai tare club din oraş, fie tot felul de flyere care anunţă diferite evenimente. Pana acum nimic gratuit. Luna trecută, o Agendă Universitară, distribuită gratuit în marile centre universitare din ţară, ajungea la fiecare student în parte.

Revista Ambition!

Numită iniţial Student Max, este singura revistă pentru studenţi distribuită în mod gratuit, în 24 de centre universitare din Bucureşti şi din ţară.Revista cuprinde o serie de informaţii interesante despre carieră, dezvoltare profesională, role model, trainninguri şi cursuri de perfecţionare, dar şi entertainment.În acelaşi timp ea vine împreună cu o cartelă  SIM orange PrePay gata să-ţi ofere o ofertă pe care nu o poţi rata.Primeşti 1000 de minute şi 1000 SMS, în reţea, tot ce trebuie să faci este să te înregistrezi pe www.orange.ro/agenda.Totodată, dacă încarci cartela cu cel puţin 5 euro, primeşti 100 de minute si 100 de SMS în reţea în fiecare lună.

Are you ambitious?

Dacă da, înseamnă că în această revistă vei gasi informaţii din diferite domenii care te vor îndruma spre alegerea pe care o vei face cu viitorul tău. Nu este o revistă cu pagini colorate, ci una utilă care te va ajuta să înţelegi mai bine în ce constă anumite meserii, ce programe le sunt adresate tinerilor, ce cursuri şi asociaţii studenţeşti ţi se potrivesc.

După cum v-am promis, EcoStud caută locuri în care studenţii (şi nu numai ei) pot mânca bine, la preţuri rezonabile.

„Eugenia” e cuvântul magic când vine vorba de pofta de mâncare a tinerilor şi nu numai. Aici vin să-şi calmeze papilele gustative toate persoanele care apreciază produsele de patiserie. Poate pentru că bunătăţile de la Eugenia le amintesc de plăcintele din cuptorul bunicii sau poate doar faptul că e o afacere de familie îi face pe clienţi să fie mai încrezători şi să se simtă ca acasă.

Situată pe str. Mihai Viteazu, la nr. 17, cum cobori de la Colegiul „Carol I” înspre Facultatea de Agronomie, patiseria îşi are locul acolo de mai bine de 12 ani. Între orele 7.00 şi 19.30, de luni până vineri şi sâmbăta de la 7.00 la 14.00, patiseria e locul ideal pentru mic dejun, prânz sau chiar pentru o mică gustare a şcolarilor înainte să ajungă acasă.

La plăcinte, înainte!

Plăcinte, ştrudele, covrigi împletiţi, croissant-uri şi cornuri cu ciocolată, hot-dogi, mini-pizze, saleuri – toate sunt preparate în bucătăria proprie şi sunt servite aburind, direct din cuptor. Viorel, în vârstă de 32 de ani, vine aici în pauzele de masă: „Lucrez în apropiere şi vin aici să cumpăr mâncare şi pentru mine, şi pentru colegi. Mi se pare cea mai bună şi e mereu proaspătă”. Chiar dacă in imediata vecinătate a patiseriei este situat un fast-food, coada cea mai mare se face la uşa „Eugeniei”, mulţimea de oameni ajungând uneori şi în stradă.

Patiseriei îi este anexat şi un băruleţ, unde clienţii pot veni să mănânce ce şi-au cumpărat, să bea o cafea, un ceai, un cappucino sau băuturi răcoritoare. „Preţurile sunt mici, exact cum avem noi nevoie”, spune Andreea, elevă la Colegiul Naţional „Carol I”. Un alt avantaj este faptul că spaţiul le este destinat şi fumătorilor, astfel că cei ce vor să-şi bea cafeaua de dimineaţă alături de o ţigară pot veni aici. Când vremea e caldă, se poate sta şi la mesele de lemn de afară, aranjate atât lângă intrarea patiseriei, cât şi lângă cea a barului.

Cei ce intră în băruleţ se duc la mica tejghea, iau farfurii şi şerveţele şi se aşează să mănânce. „E mereu curat, lumea e primitoare şi nu strâmbă nimeni din nas daca îi rogi ceva”, afirmă Dana, venită împreună cu o colegă să bea o cafea.

Ce e pe mesele clienţilor şi cât costă?

Plăcinta macedonia – sau plăcinta cu brânză, cum e cunoscută – costă 1,5 lei, la fel şi strudelul cu mere sau ruloul cu ciuperci. Mini-pizza are un preţ de 2,5 lei, cornurile cu ciocolată şi covrigii împletiţi costă 1 leu/bucată, pentru croissantul gigant cu ciocolată scoţi din buzunar 2 lei, iar hot-dogii costă 2 sau 3 lei, în funcţie de mărime. Să încercăm să alcătuim un mic meniu studenţesc: o Coca-Cola, o cafea şi o plăcintă cu brânză. Adunăm şi tragem linie: 6 lei. Pentru bugetul studenţilor, putem spune că nu e deloc rău. Plus că, în unele cazuri, putem elimina cafeaua.

Serviabilitatea este şi ea un punct forte al patiseriei. Doamnele de la tejghea sunt mereu amabile şi zâmbitoare. Atmosfera (nu numai aerul) e caldă şi primitoare, iar mirosul îţi spune din prima că mâncarea e bună. Zumzetul constant subliniază faptul că vin mereu clienţi şi produsele se termină repede. Printr-o ferestruică din patiserie, tăvile cu foietaje fierbinţi ajung din mâinile bucătăreselor pe vitrina cu masă de lemn.

Până la ora închiderii, nimeni nu stă degeaba. Drept dovadă stau cozile lungi de la orele de vârf, tejgheaua plină cu produse mereu proaspete, preţurile accesibile şi atmosfera de încredere pe care numai o afacere de familie ţi-o poate da.

Toamna aceasta, membrii AIESEC din toată ţara vor avea şansa de a se dezvolta prin traininguri profesioniste şi de a interacţiona cu lideri din societatea noastră, prin participarea la cea mai mare conferinţă naţională. În perioadă 25-29 noiembrie, Romania Youth Leadership Forum,cu ajutorul comitetului de organizare compus din membrii AIESESC din Constanţa, Galaţi şi Iaşi va reuni la Amara 500 de tineri cu aceeaşi viziune, care sunt în căutarea unui mediu internaţional şi a unei pregătiri ce le va oferi o experienţă de neuitat.

AIESEC este o organizaţie studenţească internaţională, prezentă in mai mult de 1700 de universitati, in peste 108 tari si teritorii, al cărei scop este acela de a-i ajuta pe tineri sa-şi dezvolte aptitudini atat personale cat si profesionale, să poată influenţa in bine chiar socieatatea.Membrii săi sunt studenţi ce militează pentru aceleaşi valori, încercand să realizeze un mediu de dezvoltare favorabil generaţiei tinere.
Anual se organizează o serie de proiecte pe diverse arii de interes, menite să acorde tinerilor posibilitatea de a participa la schimbarea lumii, sa-şi dezvolte potenţialul si sa acumuleze experienţa necesară pentru a putea interacţiona cu mediul internaţional.

Trainingurile  pe care aceştia le vor primi se pliază pe cele trei niveluri la care se află membrii: “începători”, “avansaţi” şi studenţi care vor pleca într-un stagiu practic plătit în străinătate. Tinerii recrutaţi de curând vor avea parte de o introducere în lumea AIESEC, veteranii vor fi instruiţi să aplice pentru o poziţie de lider în cadrul organizaţiei, iar cei care vor pleca intr-un stagiu de practică vor primi o  premergătoare plecării.

Romania Youth Leadership Forum oferă cinci zile de traininguri interesante şi  constructive, o poziţionare mai bună a tinerilor proactivi, care au un cuvânt de spus şi se implică în mod pozitiv în viaţa comunităţii din care fac parte.

Membrii AIESEC din oraşele Iaşi, Galaţi şi Constanţa si-au dat mâna să organizeze conferinţa şi să asigurare un mediu relaxat desfăşurării activităţilor şi acomodării particianţilor. Unele dintre trainingurile de care se vor bucura aceştia vor fi susţinute de nume importante precum Stefan Palarie de la Interact, Gabi Radu de la TMI Romania, Adela Jansen de la BRD Romania şi Iulian Olariu de la Human Invest datorită susţinerii de care beneficiază AIESEC din partea acestor parteneri.

Conferinţa naţională de anul acesta va îmbunătăţi viziunea participanţilor prin experienţele pe care le va oferi, prin trainingurile primite, prin ideile care vor reieşi din dezbateri, dar si prin interculturalismul de care vor avea parte. Anul acesta, experienţa lor va putea fi împărtăşită şi de utilizatorii mediei online datorită unui element de noutate – transmiterea conferinţei în direct pe site-ul naţional, dar şi pe site-urile locale. www.aiesec.ro va oferi cu această ocazie posibilitatea tuturor celor interesaţi de a urmări evenimentul live şi de a descoperi universul AIESEC.

Cadrul internaţional pentru interacţiune şi dezvoltare prevăzut de experienţa AIESEC va fi asigurat în cadrul acestei conferinţe de prezenţa unor invitaţi speciali – membrii AIESEC din Germania, Japonia, Serbia, Polonia, Iordania, Ucraina şi India. Aceştia vor susţine sesiuni, facilitând şi ei procesul de învăţare a delegaţilor şi vor împărtăşi acestora din cunoştinţele lor acumulate în comitetele locale din care provin.

Eşti student şi îţi pasă de viitorul tău? Daca da, atunci aplică pentru „Students in Corporate”! Sub acest slogan, în decursul sapatamanii trecute, membrii AIESEC Craiova au colindat Universitatea si Facultatea de Automatică,Calculatoare şi Electronică  împarţind pliante şi invitandu-ne să ne inscriem intr-un nou program destinat in exculsivitate nouă, studenţilor.

AdrianVintilă,OPC(Organizing Committee President)este cel care coordonează proiectul SiC şi care ,însotit de AIESEC-eri, au luat la rând salile de curs unde au tinut prezentari despre proiect.

„Students in Corporate” oferă studentilor oportunitatea de a afla direct de la angajatori care sunt cerintele de pe piata muncii. Proiectul doreste sa elimine discrepantele dintre asteptarile companiilor de la angajatii lor si ceea ce se studiaza in facultate. Sistemul de învatamant românesc nu dispune de o structura practică. In salile de curs accentul se pune se pune pe teorie care, de cele mai multe ori, nu este compesata de practica. Proaspeţii absolvenţi îşi găsesc cu greu un loc de muncă în domeniul în care s-au specializat, tocmai pentru ca nu corespund criteriilor angajatorilor. Students in Corporate ofera traininguri si work-shopuri in companii importante din oraşul Craiova precum: Cez Group Romania, BCR, Ford Plusauto, OmniData si IPA Ciffat. Activitatile se vor desfasura pe două module: Antreprenoriat si IT&C

CURSURILLE SUNT ABSOLUT GRATUITE!!!Companiile mai sus menţionate ofera posibilitatea unui numar de 80 de studenţi creativi si entuziaşti să petreaca doua saptamani cu reprezentanţii unor firme de succes  din mediul afacerilor craiovene.

• Perioada de ÎNSCRIERE este între 9-20 noiembrie.Tot ce trebuie să faci este să completezi formularul de aplicare online sau la info-desk-ul din Universitate, zona magazinului.
• După această perioadă va urma o saptamană de selectţie pe baza formularelor primite. Intre 2-15 decembrie vor avea loc traininguri si workshop-uri livrate de reprezentanţi ai companiilor implicate. Ei vor îmbina diverse metode de învaţare formală şi nonformală pentru a transforma acest proiect într-o experienţă utila pe viitor.

Ce ai de castigat din aceasta experienta

• interacţionezi cu companii de top din mediul corporate craiovean
• iti faci noi relatii si noi prieteni
• ai sansa de a beneficia de un stagiu de practică timp de o lună intr-o astfel de companie
• pe langă toate acestea vei intra in posesia unei diplome semnată si stampilată de reprezentantii companiilor partenere pe proiect
• abordezi noi mijloace de învatare, un mod non-formal- bazat pe creativitate si inovatie
• networking cu reprezentaţi ai unor companii de success

Aplica pentru Students in Corporate daca vrei sa faci un pas inainte in cariera ta! Succes!

Vă este dor de mâncarea de acasă? Nu ştiţi ce să gustaţi în pauza dintre cursuri, cum să vă potoliţi foamea? EcoStud cauta locuri in care studenţii pot să mănânce ieftin, bine şi fără toxiinfecţie alimentară.

Primul pe lista noastra este cantina studenţească a Universităţii de Medicină şi Farmacie din Craiova. Situată pe Bvd 1 Mai, Nr 66-68, ea dispune de 100 locuri puse la dispoziţia studenţilor medicinişti si nu numai.

Probabil, vă întrebaţi ce are această cantină special în comparaţie cu altele din Craiova. Totul este diferit, începând cu organizarea personalului si sfârşind cu calitatea mâncării. Ne-am luat dupa  zvonurile colegiilor care erau incantati de supele si tocanita de aici. Asa am mers să gustam si noi o supă caldă şi totodată să ne facem o imagine completa asupra acestui local studenţesc.  La intrare, un afiş în legătură cu situaţia actuală generată de virusul gripal AH1N1 întâmpină studenţii. Langa el e un indemn la spalatul mainilor. Da, si medicinistilor trebuie sa li se aminteasca acest aspect.

Ajuns în interiorul cantinei ai impresia pentru moment că te afli intr-un restaurant. Este total diferită de cele cu care suntem obişnuiţi. Podeaua e curata, farfuriile nu au resturi de la clientii anteriori, iar fetele de masa seamna cu cele din reclama de la dero. În stânga şi în dreapta zăreşti oameni îmbrăcaţi în halate albe cu stetoscoape în jurul gatului. Atmosfera este familiară: gălăgia, zgomot de veselă şi miros de mâncare „buna”.  Ingredinte de bază pentru un prânz sau o cină agreabile!

În meniu găseşti mâncare ca la mama acasă şi băuturi răcoritoare. Sunt cel putin 20 feluri de mâncare, dintre care: ,ciorbă de burtă, de perişoare, pieptul de pui însoţit de cartofii prăjiţi şi salata de varză ocupă primul loc in cerinţele studenţilor. La desert, clătitele cu gem sunt singura opţiune. Preţurile se încadrează de minune în bugetul studentului: 6 lei cel mai scump fel de mâncare şi 3 lei pentru un suc (sau 1,5 lei dacă vreţi să luaţi apă plată).

Anca, studentă în anul III la medicină, ne-a mărturisit că vine săptămânal la masă, ,,atunci când permite timpul”. Mâncarea ei  preferată este ,,ruloul din piept de pui file cu ciuperci”. Crede ca personalul „este format dintr-un număr redus de persoane care nu pot face faţă într-un timp scurt studenţilor din cantina”.

Cu toate acestea, la prânz cantina Universităţii de Medicină şi Farmacie este plină de studenţi. Uşa cu afişul de gripă porcină e deschisă pentru toţi studenţii cărora stomacul nu le dă pace la cursuri.

Dezbaterea student român vs. student european, condusă de conf. univ. Sorin Damean şi studenţii de la Relaţii internaţionale şi Studii Europene (RISE) s-a desfăşurată pe 13 noiembrie în Universitatea din Craiova.  Scopul principal a fost stabilirea asemănărilor şi deosebirilor dintre un student român şi unul european.

Cu toate că numărul participanţilor nu a fost mai mare de 20, cei prezenţi s-au lasat antrenaţi in discuţie, spunându-şi fara reţineri punctul de vedere.

Întrebaţi dacă studenţii români sunt mai puţin pregătiţi intelectual decât cei europeni, studenţii de la RISE au fost oarecum deranjaţi. Aceştia au spus că studentul român poate oricând concura cu studentul european,fiind pregătit din toate punctele de vedere. Au motivat acest lucru şi prin faptul că 6 dintre cele 100 de personalităţi ale lumii sunt români, fapt ce poate spune multe despre capacităţile noastre.

S-a mai discutat şi despre lipsa de iniţiativă de a demara un proiect şi a obţine fonduri europene,cunoasterea drepturilor studentului care este aproape inexistenta, lipsa de informare.Puţini stiu că a existat iniţiativa de a demara deschiderea unor centre de recrutare pentru studenţi in fiecare oraş, dar din lipsa de fonduri, acest lucru nu s-a concretizat.

Pentru că ne-am format o imagine proastă în Europa, studentul român este privit cu reticienţă de către cei europeni. Nu ne simţim europeni şi din cauza mentalităţii nici nu suntem percepuţi ca atare. Ne-am obişnuiţi cu imaginea de hoţi şi ţigani.

“Studentul român ar trebui să treacă peste acest complex şi să profite de oportunitatea de a studia la universitaţi din U.E,familiarizarea cu sistemul european îl va ajuta să capetem cât mai multe aptitudini şi să observe că nu este cu nimic mai prejos decât studentul european”-afirmă Ramona Toma,una dintre studentele care a avut ocazia să studieze în strainătate pe baza bursei Erasmus.

Cei prezenţi la dezbatere s-au arătat dornici de înfiinţatea unor ONG-uri, proiecte pentru obţinerea fondurilor europene, dar iniţiativa, spiritul solidarităţii lipseste.Toţi aşteaptă să se facă ceva pentru ei, neimplicându-se personal. Cu toate că Universitatea din Craiova are aproape 30.000 de studenţi, vocea acestora nu se face auzită.

Sorin Damean a subliniat faptul că studentului român îi lipsesc trei caracteristici fundamentale:

• Iniţiativa:importantă pentru a demara proiecte.
• Informarea:pentru a ne cunoaste drepturile şi a ni le însuşi.
• Solidaritate:esenţială pentru munca în echipă.

La final s-a propus organizarea unor noi întruniri cu scopul de a atrage cât mai mulţi studenţi în acest proces al deprovincializării şi decomplexării. Studenti, curaj in proiectele voastre! Fiti liberi sa spuneti ce ganditi!

Ieri, 9 octombrie, s-a dat startul la cea de-a VIII-a editie a festivalului studentesc UNIFEST. Organizat de Uniunea Studentilor din Romania (USR),UNIFEST se desfasoare in 16 centre universitare din tara in perioada 9-19 noiembrie.

Sub sloganul “Distractie gratis, nu degeaba”, festul ofera studentilor craioveni evenimente la teatru, muzee, cinematografe, un campionat de fotbal si o campanie “Doneaza sange”. Sunt puse la dispozitie 30.000 de bilete. Le puteti lua din Universitate, la parter (langa Xerox). In seara aceasta, la Casa Studentilor este organizat, tot prin Unifest,  Balul Stiintelor Socio-Umane, cu un invitat special Connect-R. Cu toate ca in descrierea UNIFEST de pe site-ul oficial se precizeaza faptul ca intrarile la teatru, muzee si cinematografe sunt gratuite, in Craiova lucrurile stau putin diferit. La teatru si cinematograf trebuie sa platiti 7,5 lei, respective 5 lei, iar la muzeu puteti intra gratis pe baza carnetului de student sau a legitimatiei. Sunt puse la dispozitie si doua numere de telefon pentru orice nelamuriri: 0766 273 818 si 0741 610 133.

Mai jos va lasam programul manifestarilor. Spor la distractie!

Luni, 9.11.2009

12.00 – Deschidere Unifest

11.00 – 15.00 – Campania de donare de sange, in Agronomie

11.00 -17.00 – Muzeul de Arta

11.00 -17.00 – Muzeul Olteniei

19.00 – Spectacol teatru la Club Play

19.00 – Amintiri din Epoca de Aur 2, Cinematograful Patria

21.30 – Beer Pong, Pub’s Pub

Marti, 10.11.2009

9.00 – 11.30 – Vizite la Casa Universitarilor

11.00 – 15.00 – Campania de donare de sange, in Agronomie

11.00 -17.00 – Muzeul de Arta

11.00 -17.00 – Muzeul Olteniei

19.30 – Balul Bobocilor al Facultatii de Stiinte Socio – Umane

23.30 – Afterparty in Club Estate

Campionatul de fotbal

Miercuri, 11.11.2009

14.00 – Dezbatere « Indemn la lectura », in Universitate, invitati: 5 scriitori craioveni

11.00 – 15.00 – Campania de donare de sange, in Agronomie

11.00 – 17.00 – Muzeul de Arta

11.00 – 17.00 – Muzeul Olteniei

18.00 – Occident Express , Teatrul National Marin Sorescu

22.30 – Special Student Party, Club Estate

Campionatul de fotbal

Joi, 12.11.2009

14.00 – Dezbatere « Drepturile Omului – intre valori, atitudini si practici », participa presedintele Asociatiei Culturale Oltenia, doamna Cristina Frasie, Tatiana Marcis de la Fundatia Internationala pentru Copil si Familie si Carmen Dragomir, director al Scolii nr.36

11.00 – 15.00 – Campania de donare de sange, in Agronomie

11.00 – 17.00 – Muzeul de Arta

11.00 – 17.00 – Muzeul Olteniei

18.00 – Lumina din pod, Teatrul National Marin Sorescu

16.00 – 20.00 – Campionat biliard, Club 300

Vineri, 13.11.2009

11.00 – 15.00 – Campania de donare de sange, in Agronomie

11.00 – 17.00 – Muzeul de Arta

11.00 – 17.00 – Muzeul Olteniei

16.00 – Dezbatere « Studentul roman vs. Studentul european », participa dl. conf. univ. dr. Sorin Damean, studenti Erasmus francezi in Craiova si studenti craioveni care au beneficiat de burse Erasmus

12.00 – 18.00 – Training HR & Comunicare, trainer Cosnete Silviu

18.00 – A 12-a noapte, Teatrul National Marin Sorescu

19.00 – Film la Cinematograful Patria

Sambata, 14.11.2009

10.00 – 13.00 – Muzeul de Arta

10.00 – 13.00 – Muzeul Olteniei

10.00 – 15.00 – Campionat Basket, Sala Vointa

18.00 – Expozitie de pictura « Mircea Doinaru », Muzeul de Arta

18.00 – Masura pentru masura, Teatrul National Marin Sorescu

Duminica, 15.11.2009

10.00 – 14.00 – Muzeul de Arta

10.00 – 14.00 – Muzeul Olteniei

10.00 – 15.00 – Campionat Basket, Sala Vointa

17.00 – Finala basket, Sala Vointa

18.00 – Odiseea, Teatrul National Marin Sorescu

20.00 – Concurs Darts, Club 300

Paintball

Sub titlul “toamna se numara internii”, agentia Metromind Media a lansat un program de internship pentru studentii interesati de mediul online si marketing.
Programele de internship sunt intotdeauna o buna modalitate pentru tineri de a capata experienta intr-un anumit domeniu si de a invata lucruri noi. Astfel ca Metromind ofera, in perioada 1 noiembrie – 31 ianuarie la Bucuresti, aceasta sansa studentilor si absolventilor facultatilor de marketing, comunicare, jurnalism, psihologie si sociologie.
In cele trei luni, internii vor lucra cot la cot cu membrii echipei si vor participa la proiectele si activitatile administrative ale agentiei, vor putea contacta clientii, traduce documente, vor contribui la dezvoltarea bazelor de date si vor participa la brainstorming-uri.
Programul de lucru va fi intre patru si opt ore pe zi, iar echipa va oferi un feedback si o evaluare la sfarsitul fiecarei luni. Exista, bineinteles, posibilitatea ca dupa 31 ianuarie sa te poti alatura permanent echipei.
Daca doresti sa participi la acest program, trebuie sa trimiti un CV insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de mail jobs@metromind.ro pana pe 25 octombrie 2009. Va urma o selectie pentru un interviu fata in fata, iar in final vor fi alesi cei patru interni.
Mai multe detalii aici